L’intérêt pour un salarié de reconnaître ses ressources personnelles
L’exemple du sport Un salarié peut expérimenter et connaître clairement des compétences lors d’une pratique annexe à son travail. Prenons l’exemple de la pratique sportive. Un salarié est très stratégique lorsqu’il joue au handball et que l’ensemble de ses co-équipiers s’accordent à lui reconnaître cette compétence, cette ressource est donc en lui ! Il se peut […]
Développer le travail collaboratif au sein de l’entreprise
L’entreprise, avec l’essor considérable des technologies de l’information et de la communication, vit une mutation très forte du travail et de son organisation. Pour être compétitive, aujourd’hui elle a besoin de faire le deuil de son organisation hiérarchisée traditionnelle et de développer des outils de travail collaboratif afin de s’adapter, d’évoluer et d’innover (intranet, partages […]
