Contenu de la formation

Le contenu de cette formation tourne autour de 3 axes : le savoir-être au travers du corps, le savoir-faire à travers la compréhension des mécanismes (des clefs de compréhension pour mieux se connaître et améliorer les interactions avec les autres) et, enfin, la capacité à gérer sa profession sur un mode partenarial.

  • Pédagogie ludique avec utilisation de méthodes théâtrales visant à développer l’écoute, la confiance en soi, la confiance dans le groupe, la coopération, le lâcher prise, la capacité d’engagement et l’intelligence des sens.
  • Mise en situation d’expériences impliquant la personne dans ses dimensions relationnelles, émotionnelles et corporelles.
homme qui s'envole
LE SAVOIR ÊTRE AU TRAVERS DU CORPS

« Toute interaction commence par la perception et la perception est impossible sans les sens. »

  • Exploration sensitive : les enjeux de la communication non verbale
  • Travail sur la confiance dans le groupe et le respect de la personne
  • Jeux d’écoute: la connexion au groupe, la coopération et l’action juste
  • La respiration commune : l’énergie juste du collectif
  • L’implicite du corps : prendre conscience qu’une attitude (un regard, un geste, une expiration…) peut induire un message négatif et nuire à la relation.
MIEUX COMMUNIQUER POUR PREVENIR LES CONFLITS

« Être en communication et non uniquement dans le savoir communiquer. »

  • Les signes de reconnaissance : différencier le faire de l’être
  • Comprendre le fonctionnement du cerveau émotionnel afin d’adapter sa communication en cas de conflits
  • L’intelligence émotionnelle : comment prendre du recul pour résoudre un conflit sans violence
    Comment faire un compliment, une critique
  • Les positions de vie : comment je me positionne dans la relation et qu’est-ce que cela induit.
GERER SA PROFESSION SUR UN MODE PARTENARIAL

« L’intelligence collective est plus que la somme des intelligences individuelles. »

  • Trouver un accord, un consensus, malgré les différences, au service de l’intérêt supérieur commun
  • Développer ses compétences relationnelles : avoir une grille de lecture de la communication et des relations humaines
  • Sortir des non-dits : rendre explicite l’implicite.
  • Identifier les signes précurseurs du stress afin de mieux les temporiser.
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Durée :

4 jours (Deux fois deux jours espacés d'un mois)

Tarif :

Contenu et Tarif sur devis. Contactez-moi pour plus d'informations